翻到結婚前去英國玩的照片，才發現時間過得好快啊~~
我們結婚後不到幾個月就發現懷孕，很多知識、常識都是懷孕以後才開始學習，
但人與人的相處，並不是看書就可以處理的很圓滿的。
尤其有了孩子以後，我們的口角與摩擦常常變成......
「為什麼你不去做xxxxx」、「你怎麼不怎樣怎樣」的互相埋怨。
直到某一天，我在廚房洗碗時突然想通了─
「夫妻在教養孩子時就是一個TEAM啊」
回想起以前在公關公司上班時，
第一年，因為社會歷練不夠工作經驗不足，
擔心一直請教同事、尋求前輩幫助會顯得自己能力不夠，
於是遇到困難時就想悶著頭用自己土法煉鋼的方式解決，
有些問題倒是幸好被解決了，但有些問題倒越搞越糟，
最後變成大麻煩浮出了檯面，然後公司得傾注更多人力一起來收拾…
事後，當時的主管開會檢討時沒有嚴厲責備，
而是提醒我「適時的CALL HELP並不可恥」
後來，工作了幾年有了些歷練也增加了些自負，
有一次又遇到了個挑戰，我的老毛病又犯了─遇到困難又想自己解決，
當然又落得不怎麼好的結果。
幾次教訓以後，在工作上我學會了CALL HELP尋求支援，
無論是平行、對上或對下都是，因為不論在甚麼產業都是「團結力量大」。
但在婚姻裡，我卻常忘了「Call help」
兇了老公後，他卻回我「你又沒說要我做甚麼」、
「你就直接告訴我要做甚麼就好啦」之類的，
而得到他這種回應，我通常都只會更火大。
但是，冷靜想想，
其實他回的沒錯啊！他是肯一起做的，只是他不知從何做起，希望我來分配啊！
剛結婚時，只有兩人世界倒還好，想去哪裡就去那裡，
說走就走(某年的元旦跨年就是今天突然想去韓國滑雪，於是立刻就上網訂了機票這樣就可以出發)…
但有孩子以後，周末要外出的行前準備，
彷彿像是在公關公司辦記者會的前一天一樣，
有張無形的manpower上面詳細記錄著，
每個人在各個時間點該做的事情.....
例如：早上9:00出門前，爸爸負責叫車、幫寶寶穿鞋、
抱孩子出門、扛推車上車，
媽媽負責確認包包東西都帶齊、檢查家裡的門窗、關燈；
中午12:00抵達餐廳後，
媽媽第一個動作是拿出消毒液擦乾淨餐椅桌面、
拿出圍兜餐具紙巾剪刀，爸爸同時先選好自己的餐點後，
再換媽媽點餐…等等之類的，
這些種種真的需要「團隊默契」，
而這默契則需要時間、經驗的累積，急不得的。
那天，我想通以後，跑去找正在看電視的鄭先生說這件事，
化解了那陣子我們倆之間的緊張氣氛。
因為”團隊精神”就是體貼對方、互相支援，
一起把「客戶」(孩子)服務到最好！
今年我們的「客戶」從一個變成兩個，
考驗著我們的默契與「執行力」，
希望我們2016年底可以頒給自己個「最佳團隊獎」(握拳)，加油加油！
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